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最新消息黄石这些单位正在招人快看有没有适合你的岗位
知足长乐260
黄石二中
为进一步加强黄石二中教师队伍建设市教育局将于近期在武汉大学组织黄石二中2025年春季校园专项招聘工作招聘事业编制教师共3个岗位，计划招聘4人
报名时间：3月26日至4月4日
报名方式：本次招聘采取线上报名
（滑动查看更多）一、招聘对象 全国普通高校符合报考条件及岗位条件的应往届毕业生。
二、招聘岗位和计划 招聘事业编制教师，共3个岗位，计划招聘4人。具体岗位及条件详见附件《黄石二中2025年春季校园专项招聘教师岗位表》（以下简称“岗位表”）。
三、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有本科及以上学历学位，具有岗位所需专业知识和业务能力。2025年9月1日之前须取得大学本科及以上学历学位证书，逾期未取得，不予聘用。 6.具有高中相应学科的教师资格证。对暂未取得相应学段学科教师资格证的，可先报名，但最迟应在试用期到期前取得高中相应学科教师资格证，逾期未取得的，应当依法解除聘用合同。 （二）其他条件 本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁，研究生与本科专业要一致。 （三）有下列情况之一的不受理应聘报名 1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 3.现役军人、普通高校在读非2025年应届毕业生； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.黄石地区中小学（含中职学校）在编教师； 6.在编人员无法提供所在单位同意报考证明的； 7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 8.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、报名及资格审核 （一）报名工作 1.报名时间：3月26日至4月4日。 2.报名要求：本次招聘采取线上报名，联系人：段老师（电话:0714-6358396、18907230511）。应聘人员将报名表（见附件2）、登记照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式）、第二代身份证（有效期内）、毕业证或学校学籍管理部门盖章的学籍证明、学位证、教师资格证或者相关证明材料、单位同意报考证明、个人承诺书（附件3）等材料扫描件发送到邮箱：77951993 qq.com。应聘人员在报名时签署个人承诺书，承诺所提供的信息真实准确，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格，并承担不实承诺相关责任。 （二）资格审查 1.时间安排：3月27日至4月7日。 2.资格审查工作由黄石二中负责，贯穿于本次校园招聘全过程，应聘人员须确保提供资格审查的资料真实可信。 3.对填报信息不符合岗位条件的应聘人员，审核人员将不通过审核并反馈具体原因，或要求应聘人员补充信息后重新审核。对资格审查通过人员，审核人员将通知应聘人员。 4.应聘人员年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求25周岁及以下，即为1999年1月1日及之后出生，以此类推。 （三）注意事项 1.应聘人员参加本次招聘考核（含面谈、笔试、面试）各环节，须凭面谈通知书、本人第二代有效身份证参加。应聘人员须妥善保管面谈通知书。 2.在本次校园招聘周期内，应聘人员应保持电话畅通，对应聘人员确系无法联系的，由黄石二中据实记录，视同应聘人员自动弃权。 3.每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。 4.应聘人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实均取消应聘资格或聘用资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
五、考试办法 考试采取面谈考核、笔试与面试相结合的办法进行。 （一）面谈考核 1.面谈时间。由黄石二中通知报名资格审查通过人员到指定地点集中抽签，确定面谈顺序，未按规定时间到达的应聘人员视为自动放弃考试资格。 2.面谈考核。通过面谈，了解应聘人员专业学习情况、求职动机、职业规划和专业能力，时间在5分钟以内，由考官现场评分，面谈考核成绩满分100分。 3.设置面谈考核最低分数线为75分，面谈考核分数低于75分不得进入下一环节。 4.面谈开考比例。原则上，通过报名资格审查人数与每个岗位的招聘计划人数比例须达到3:1才能开考，比例不足时，经招聘单位申请，报市教育局研究同意，可以保留、减少或取消岗位,并通过黄石市教育局官网、黄石人事考试专栏发布。 （二）笔试 1.笔试人选确定。每个岗位按面谈考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划16的比例确定进入笔试人选，比例不足1：6的全部进入笔试（须达到面谈最低分数线）。 2.笔试时间及地点。由黄石二中通知进入笔试的应聘人员，应聘人员须保持电话畅通。 3.笔试形式及内容。采用闭卷方式进行，以测试学科专业知识为主，同时包含教育学、心理学相关知识。笔试满分100分，测试时间120分钟。 4.按笔试卷面分60分划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。 （三）面试 1.面试人选的确定。每个岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按13的比例确定进入面试人选（须达到笔试最低合格分数线）。达不到规定比例的岗位，经黄石市教育局研究后，保留、减少或取消岗位计划。 2.面试形式及内容。面试采取无生讲课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试实行百分制，满分100分，面试备课时间为40分钟，讲课时间不超过15分钟（含答辩2分钟）。 3.面试时间及地点。由黄石二中电话通知进入面试的应聘人员，应聘人员须保持电话畅通。 4.设置面试成绩最低合格分数线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。 5.面试当场向应聘人员公布面试成绩。面谈成绩、笔试成绩及面试成绩，后续通过黄石市教育局官网、黄石人事考试专栏发布。
六、成绩计算 （一）面谈成绩不计入综合成绩。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%的比例计入综合成绩。综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。 （二）报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，面试成绩高者排名靠前；当出现笔试、面试成绩均相同的情形时，由招聘单位组织加试，加试成绩高者排名靠前。 按应聘人员综合成绩，招聘岗位从高分到低分按招聘计划数11的比例确定进入体检、考察人选。
七、签订意向协议 按应聘人员综合成绩，黄石二中依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数11的比例确定进入签订协议人选，学校与应聘人员签订协议。 不签订协议的，视为自动放弃，黄石二中可按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员（须达到面试最低合格分数线）。
八、体检、考察、公示及聘用管理 （一）体检及考察 1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由主管部门和黄石二中负责组织实施。体检具体时间另行通知。 2.考察工作由主管部门和黄石二中负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间另行通知。 3.应聘人员自愿放弃岗位、体检或考察不合格的，黄石二中可按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员（须达到面试最低合格分数线）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划减少或取消。 （二）公示及备案 黄石二中根据应聘人员综合成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘用人选，经主管部门审定后，在黄石市教育局官网、市人事考试专栏公示（公示期不少于7个工作日）。公示期满无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市人社局审核备案。 公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。 （三）办理聘用手续 经市人社局审核备案后，由黄石二中通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期及服务年限（含试用期不少于3年），实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期考核不合格人员及试用期结束仍未取得教师资格证书的应聘人员取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到通知20日内）没有报到的，取消聘用资格。黄石二中可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、其它 本公告由黄石市教育局负责解释，咨询电话:0714-6352843。《黄石二中2025年春季校园专项招聘教师岗位表》中要求的岗位报考条件需咨询的，请与黄石二中段老师联系，咨询电话：0714—6358396、18907230511。 对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：1.黄石二中2025年春季校园专项招聘教师岗位表 2.黄石二中2025年春季校园专项招聘教师报名表 3.个人承诺书 4.黄石市教育局2025年春季校园专项招聘联系方式一览表
黄石市教育局 2025年3月25日
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黄石市公共卫生医疗救治中心
因业务发展的需要
现向社会公开招聘检验人员1名（滑动查看更多）一招聘岗位及人数有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的人员；
6.具有法律法规及政策规定的其他不得录用情形的。
二招聘工作程序按照报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、录用等程序进行。1报名及资格审查（1）报名时间：2025年3月24日—4月2日。
（2）报名方式：
网报：报考人员下载《个人报名表》（见文末），将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至2231703899@qq.com邮箱，邮件标题请注明“姓名+电话”。
现场报名：报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件来中心政工科（黄石市开发区卫生健康城核医学科4楼4028）报名及资格审核。联系电话：0714-6366159或18108693665联系人：刘老师。
2考试时间笔试、面试时间初定于2025年4月9日，具体时间另行通知。
3考察和体检根据成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定进入考察和体检人员。
4公示和录用拟录用名单在中心公众号公示，公示无异议即试工3天，合格者进入试用期（2个月），试用期考核合格签订正式劳务合同。
三薪资待遇工资构成为基本工资+工龄工资+各类津补贴+绩效工资，按规定缴纳社保、公积金，提供餐补，转正后享受工会福利待遇。四其他事项（1）应聘者应如实填写报名信息，提交的报名材料应当真实、完整、准确。凡在应聘报名、考试、考察、体检等环节中弄虚作假、冒名顶替者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格，并承担相应法律责任。
（2）招聘各环节中根据招聘岗位及人选的实际情况，中心可核减录用名额，也可取消岗位招聘。在各环节出现放弃或取消资格等情况的，根据岗位需要，可进行递补或补录。
（3）本次招聘最终解释权在黄石市公共卫生医疗救治中心政工科。招聘实时消息请关注中心公众号。
黄石市老年大学
老年大学招聘各专业兼职教师报名时间：即日起至2025年4月11日（双休日及节假日除外）
报名方式：报名采用现场报名或网上报名方式进行。
现场报名：应聘人员持报名材料到黄石市老年大学（下陆区广州路8号）4007室（教务处）报名。
网上报名：将报名材料发送至报名邮箱：hsslndx2023@163.com（滑动查看更多）一、招聘岗位老年大学各专业兼职教师二、招聘专业1.戏曲表演系：京剧、黄梅戏等戏曲相关专业；2.器乐系：手风琴；3.摄影及信息技术系：手机摄影、无人机、短视频拍摄技巧及后期制作；4.书法系：行书、楷书、隶书；5.美术系：国画；6.人文与社会学系：古典文学、时事政治、茶艺相关课程；7.体育养生系：中医养生；8.其他类专业：家庭园艺、育儿、插花、美妆、编织等适合老年人兴趣爱好的知识技能专业。（教师可自荐新课程，报学校审定）三、招聘条件1.政治立场坚定，能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守国家宪法和法律；2.具有良好的职业道德，恪守教师职责，服从学校管理，热爱老年教育事业，具有奉献精神；3.需具备大专及以上学历，具有相应的专业知识和授课技能。有突出特长或在本地区本专业有较大影响力的优先聘用；4.身体健康，能正常履行岗位职责。初次聘用年龄一般不超过65周岁（舞蹈类不超过50岁）；5.学校在职教师报名需经所在单位批准。四、招聘流程招聘分为报名、初审、面试试讲、确定聘用对象和聘用管理五个阶段。（一）报名1.报名时间：即日起至2025年4月11日（双休日及节假日除外）；2.报名方法：报名采用现场报名或网上报名方式进行。现场报名：应聘人员持以下材料到黄石市老年大学（下陆区广州路8号）4007室（教务处）报名。（1）本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证、执业（职业）资格证原件及复印件；（2）职务（职级）证明、工作经历证明原件及复印件；（3）填写《黄石市老年大学兼职教师基本信息表》（见附件）。注：报名材料提交后概不退还。网上报名：（1）填写《黄石市老年大学兼职教师基本信息表》（见附件）；（2）毕业证书、学位证书、职称、执业（职业）资格证扫描件。应聘人员将以上材料一并进行压缩，发送至我校指定报名邮箱：hsslndx2023@163.com，邮件主题设定为“岗位名称+姓名”（如：书法专业+张三）。（二）初审老年大学教务处对应聘人员进行资格初审，初审合格者纳入黄石市老年大学兼职教师资源库。（三）面试学校根据各系教学岗位需求，从师资库中筛选候选者参加面试，面试内容包括专业课程教学计划阐述和试讲（20分钟），面试人员由学校工作人员和在校相关专业教师组成，重点考察应聘者的专业水平和课堂教学能力。（四）确定聘用对象对聘用对象进行考察，坚持德才兼备、以德为先标准，对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。聘用对象报市老年大学主管部门审核后确定。（五）聘用管理向聘用教师发放聘书、安排教学任务，聘期一年。被聘教师应根据学校统一安排开展教学活动，服从学校管理规定，支持配合学校各项工作。五、待遇标准教师代课费标准为200元/课时（每课时90分钟）六、咨询电话联系人：黄石市老年大学教务处蒋老师、袁老师联系电话：0714-3095682附件：《黄石市老年大学兼职教师基本信息表》扫描二维码下载附件
黄石市中医医院
为进一步夯实医疗人才队伍
满足医院用人需求
现公开招聘
黄石市中医医院医疗人员25名报名时间：2025年3月18日-3月27日，节假日除外，报名截止时间为3月27日17:00
报名方式：网上提交资料报名，现场资格审查，每人限报1个岗位
（滑动查看更多）一、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；3.具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；4.具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位要求的其他资格条件；7.本次招聘的年龄条件具体为：年龄不超过30周岁是指1995年1月1日及以后出生人员；年龄不超过35周岁是指1990年1月1日及以后出生。8.严格落实“两个同等对待”：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）有下列情形之一的人员不得报考1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；4.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；5.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动人事关系的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
二、招聘程序（一）组织报名1.报名时间：2025年3月18日-3月27日，节假日除外，报名截止时间为3月27日17:00。2.报名方式：网上提交资料报名，现场资格审查，每人限报1个岗位。3.报名材料：（1）《黄石市中医医院2025年度第一批医疗人员公开招聘信息采集表》（附件1）；（2）身份证正反扫描件；（3）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》电子档；（4）毕业证、学位证扫描件(应届生提供毕业生就业三方协议、推荐表或学校出具的相关证明扫描件)；（5）执业证、资格证扫描件（或提供资格考试合格成绩单扫描件）；（6）职称证书扫描件；（7）住院医师规范化培训合格证书(应届生提供规培证明)扫描件；（8）对有工作经历要求的岗位，提供工作经历证明材料扫描件；（9）应届毕业生报考承诺书。所有报名资料请发送至邮箱：375551536@qq.com，邮件命名为“报考岗位+姓名+联系方式”。（二）资格审查报名人员完成网上报名后携带所有报名材料原件到黄石市中医医院团城山院区人事科（下陆区磁湖路634号中医院5号行政楼2楼）进行现场资格审查，审查合格者方可参加后续环节。资格审查截止时间为3月28日17:00，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报考人员须确保提供资格审查的资料真实准确。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报名资格或录用资格。（三）考试1.考试时间、地点笔试、面试时间及地点另行通知。2.笔试对招聘学历条件为本科及以上和大专及以上的岗位需进行笔试和面试，对招聘学历条件为研究生及以上的岗位免笔试。3.面试需笔试的岗位，面试入围比例为1:3。对于免笔试的岗位，通过资格审查的报名人员直接进入面试环节。4.成绩计算笔试成绩和面试成绩均实行百分制，综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。报考免笔试岗位的考生，面试成绩即为考生综合成绩。所有岗位执行笔试成绩最低合格控制线60分、面试成绩最低合格控制线70分。低于笔试最低合格控制线的考生，不能进入面试环节。低于面试最低合格控制线的考生，不能进入考察环节。考生排名按照综合成绩从高分到低分排序，需笔试岗位若招聘计划末位综合成绩并列排名的，面试成绩高的考生进入下一环节。免笔试岗位若招聘计划末位综合成绩并列排名的，都进入到考察环节，考察成绩高的考生入下一环节。（四）考察按考生综合成绩，根据招聘计划数11比例确定进入考察人员名单，免笔试岗位若招聘计划末位综合成绩并列排名的，可都进入到考察环节。考察采取实操形式，时间为3天，由医院统一安排。考察合格控制线为70分，考察合格人员方可进入体检环节。考察不合格的或不能如期完成考察的，医院可根据需要依次进行递补。（五）体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检人员不符合要求的，不予录用。空缺的招聘岗位名额，按考试成绩排序从高到低依次递补进行考察体检。（六）公示根据考试成绩择优确定拟录用人选，并在医院网站进行公示。公示中反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由在规定日期内不报到的，取消录用资格，医院可根据需要递补。（六）办理入职本次招聘岗位有编外合同聘用人员和劳务派遣人员，具体以岗位表为准，医院与被录用合同聘用人员签订劳动合同，劳务派遣公司与被录用劳务派遣人员签订劳动合同。
三、纪律监督本次公开招聘工作，如发现招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报名人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。
四、其他本公告有关政策及岗位表中要求的专业、学历、学位、资格等条件由黄石市中医医院负责解释。招聘各环节中根据应聘岗位及人选的实际情况，医院可核减录用名额，也可取消岗位招聘。在各环节出现放弃或取消资格等情况的，医院可根据岗位需要进行递补或补录。参加面试但是未进入到拟体检名单的，单位可根据应聘岗位及人选的实际情况调剂到符合资格条件的空缺岗位。人事科咨询电话：0714-6361838纪检监督电话：0714-6362218黄石市中医医院2025年3月18日附件：1.《黄石市中医医院2025年度第一批医疗人员公开招聘岗位表》2.《黄石市中医医院2025年度第一批医疗人员公开招聘信息采集表》3.《应届毕业生报考承诺书》扫描二维码下载附件来源：黄石发布
编辑：肖明
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